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100%执行的领导艺术

  • 所属栏目:领导艺术
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  • 文件大小:2.16 MB
  • 上传时间:2009年12月01日
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  • 关键词领导艺术
100%执行的领导艺术内容简介

 

关注的问题
上司对下属的期望
下 属

 

ABC分析法
ABC分析法
前因、后果对行为的影响
前因有那些
对前因的滥用
模块二
使员工100%执行
——通过前因的途径
前因——都做那些?
前因的途径——常见问题
问题一:重经营轻管理
问题二:个性化管理
个性化管理
“移动靶”现象
“运动式”管理
诚信问题
自己就是法
制定而不维护
越级
随意性
情绪化
 

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