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某公司组织结构和人力资源发展规划案例目录:
第一章、近期组织结构
一、总体构架
二、核心岗位职务规划
三、公司各部门职能及其岗位设置的调整方向
第二章、岗位责任和任职资格
一、投资开发部经理
二、投资开发部项目经理
三、投资开发部项目助理
四、财务金融部经理
五、研究部研究专员
六、贸易部经理
七、贸易部业务员
八、办公室主任
第三章、人力资源规划
一、 公司员工的分类
二、员工的需求预测
三、员工的挑选聘用
四、员工的供求平衡
第四章、员工培训规划
一、员工培训的内容与目的
二、员工培训的内容
三、员工培训方法
第五章、近期培训方案
一、新聘员工培训
二、员工常规培训
联系电话:0797-5716299
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