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一、人力资源管理计划
1.职务设置与人员配置计划
2.人员招聘计划
3.选择方式调整计划
4.绩效考评政策调整计划
5.培训政策调整计划
6.人力资源预算
二、招聘计划
1. 招聘目标(人员需求)
2.信息发布时间和渠道
3.招聘小组成员名单
4.选拔方案及时间安排
5.新员工的上岗时间
6.费用招聘预算
7.招聘工作时间表
三、招聘工作流程
1.总体原则
2. 招聘流程
联系电话:0797-5716299
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