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目标管理

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下，上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持，下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。

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• 教育局党委党建目标管理总结
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• 计划与目标管理教程
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• Internet目标市场营销模型
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• 某投资公司目标管理咨询报告
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• 机关目标管理责任制考核办法
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• 教育局党委党建目标管理总结
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