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人力资源危机

人力资源危机一般属于管理失控状态下的危机，主要有三种类型：企业文化危机；人力资源过剩危机；人力资源短缺危机。企业文化危机是目前企业最常见的一种人力资源危机。表现为员工缺乏对企业社会存在价值与理由的认知或认同。而人事危机事件所指的是在企业中，由于人力资源管理不善而造成对企业重大不利的事件。

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