绩效评估又称绩效考评、绩效评价、员工考核.绩效评估的目的是通过考核提高每个个体的效率,最终实现企业的目标。绩效评估也是一种正式的员工评估制度,也是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作,旨在通过科学的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
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