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企业文化管理

企业文化管理是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线、管理模块。文化管理是人本管理的最高层次，它通过企业文化的培育，来实现文化管理模式的提升，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范，进而成为企业人。

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• 企业文化层次对企业绩效的影响
• 2009-12-31
• 32

• 企业文化哲学专题培训讲义
• 2009-12-31
• 42

• 企业组织中的传播与文化传播
• 2009-12-31
• 21

• 如何塑造战略导向型企业文化
• 2009-12-31
• 26

• 浅谈企业工会在企业文化建设中的作用
• 2009-12-31
• 28

• 某公司企业文化建设咨询报告
• 2009-12-31
• 46

• 解析日本企业文化建设对中国企业的启示
• 2009-12-31
• 23

• 企业文化建设与企业管理
• 2009-12-31
• 20

• 某公司企业文化概述
• 2009-12-31
• 20

• 企业文化专题培训讲义
• 2009-12-31
• 21

• 企业文化与经营业绩培训讲义
• 2009-12-31
• 50

• 企业文化营销之21世纪的营销模式
• 2009-12-31
• 22

• 企业文化其实是一种认同
• 2009-12-23
• 75

• 企业文化与内化优势
• 2009-12-23
• 62

• 企业文化的功能与塑造课程
• 2009-12-23
• 34

• 合资企业文化超越融合
• 2009-12-23
• 24

• 民营企业文化塑造概论
• 2009-12-23
• 87

• 企业文化期末复习指导练习
• 2009-12-23
• 19

• 关于核心竞争力的企业文化
• 2009-12-23
• 44

• 房地产业企业文化比较分析
• 2009-12-23
• 33

• 韩国企业文化讨论
• 2009-12-23
• 19

• 技术创新与企业文化功能
• 2009-12-23
• 30

• 海尔特色企业文化
• 2009-12-23
• 37

• 海尔企业文化发展手册
• 2009-12-23
• 30

• 某公司的企业文化与价值观
• 2009-12-23
• 15

• 科龙集团企业文化塑造
• 2009-12-23
• 21

• 跨国公司的企业文化讲义
• 2009-12-23
• 16

• 现代企业文化研究思路与方法
• 2009-12-23
• 18

• 考勤管理与企业文化的关系应用
• 2009-12-23
• 22

• 企业文化的产生及发展过程
• 2009-12-01
• 17

• 戴尔公司的企业文化
• 2009-12-01
• 68

• 当代企业文化突出类型的个例评价
• 2009-12-01
• 40

• 企业文化传播的主客体二重性
• 2009-12-01
• 65