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培训游戏
培训游戏是一种在培训员工过程中常用的辅助方法。它主要目的是为了改变培训现场气氛，并且由于游戏本身的趣味性，可提高参加者的好奇心、兴趣及参与意识，并改良人际关系。现在国外已有许多企业将游戏训练引起培训员工的课程中，作为一种辅助教育方式。
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培训游戏是一种在培训员工过程中常用的辅助方法。它主要目的是为了改变培训现场气氛，并且由于游戏本身的趣味性，可提高参加者的好奇心、兴趣及参与意识，并改良人际关系。现在国外已有许多企业将游戏训练引起培训员工的课程中，作为一种辅助教育方式。
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