薪资制度是是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。薪资管理制度包括工资支付的原则和办法、工资形式、标准、定级和升级制度、奖惩制度以及工资管理权限的划分和管理方法等。建立和合理而公正的公司薪资制度,以利于调动公司员工的工作积极性。
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