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入职指引

入职指引主要目的为规范新员工入职指引工作，让新员工尽快融入公司，尽快进入角色，成为一名合格员工。新员工指引的方式：1、新员工入职时，由人事部负责办清入厂手续后，引导新员工熟悉公司基本情况。2、在人事部的带领下，与试用部门负责人见面，接受工作安排，并与负责人指定的入职引导人见面。3、领取资料和工具，接受指导人指导，上班工作。

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